| ■仕事内容 | 窓口での携帯電話の販売・接客及び契約業務 |
| ■勤務地 | 入間狭山店（狭山市鵜ノ木21-34）[地図はこちら] 武蔵藤沢店（入間市東藤沢2-18-20）[地図はこちら] |
| ■営業時間 | 入間狭山店 10：00～19：00 武蔵藤沢店 10：00～19：00 |
| ■休日 | 週休2日制（シフト制）、夏季・冬季 ※希望日お休み制度有 |
| ■資格 | 専門・短大卒以上、未経験者･経験者大歓迎
35歳未満（職務経験不問・省令3号のイ） ★既卒者、第2新卒者歓迎！ |
| ■待遇 | 昇給年1回、賞与年3回（昨年度実績）、社会保険完備、交通費全額支給（車通勤可）、退職金制度、車通勤可、従業員割引購入制度有、産休･育休制度有 |
| ■事業内容 | 携帯電話の販売・接客及び契約業務 |
| ■応募 | 電話受付（平日10：00～19：00）でのお申込 または 下記のエントリーフォーム（24時間受付可）からご応募下さい。
電話番号：04-2969-7121（芙蓉パーソナルコミュニケーション株式会社） 担当：採用係 |
埼玉県より｢多様な働き方実践企業｣として2012年7月24日に、シルバー認定を受け2016年6月1日には、当社が埼玉県より｢多様な働き方実践企業｣として、埼玉県が定めた基準をすべてクリアし、プラチナ（最高位）の認定を受けました。
女性が多い職場柄、せっかくキャリアを積んだ社員が出産・育児を機に辞めずに働き続けられることができるよう、勤務形態に配慮し運用しています。
| 認定項目（1） | 導入実績 | 利用実績 | |
|---|---|---|---|
| 女性が多様な働き方を選べる企業 | 法で定める短時間勤務制度 | ◯ | ◯ |
| 所定外労働の免除 | ◯ | ||
| フレックスタイム | |||
| 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ | |||
| 在宅勤務制度 | |||
| 託児施設の設置・運営 | |||
| 正社員としての再雇用 | |||
| その他 | ◯ | ◯ | |
| 労働基準法に基づく育児時間制度（1歳未満の子供を育てる女性について、1日2回各30分）を有休で付与 | |||
| 認定項目（2） | 該当 | 導入している短時間勤務制度の内容 | |
| 法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業 | ◯ | 利用可能時間 小学校入学まで | |
| 時間 6：00 まで短縮可能 | |||
| 認定項目（3） | 該当 | ||
| 出産した女性が現に働き続けている企業 | 出産した女性従業員の継続就業率が50％以上（目安） | ◯ | |
| 認定項目（4） | 該当 | ||
| 女性管理職が活動している企業 | 管理職（役員を含む）の女性の割合が10%以上（目安） | ◯ | |
| 認定項目（5） | 導入実績 | ||
| 男性社員の子育て支援などを積極的に行っている企業 | ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減 | ||
| 時間単位の有給休暇の整備 | |||
| 子育て休暇や介護休暇の整備 | ◯ | ||
| 配置転換配慮 | |||
| その他 | ◯ | ||
| 社員が子育てを行うために必要な勤務体系の希望聴取と配慮 | |||
